【K.Kさん】採用担当ってどんな人？【リクルーター紹介】
- 「株式会社リバティって一体どんな会社なんだろう」
- 「リバティの採用担当はどんな人なのだろう」
- 「会社の雰囲気が知りたい」
株式会社リバティの情報が手元になく、どんな会社か知りたいと思っているあなたへ。
こちらでは、株式会社リバティに入社し活躍している社員の生の声をお届けします。
今回は株式会社リバティの営業、そしてリクルーターである社員に直接インタビューを行いました。
インタビューでお話くださったのは、入社2年目のK.Kさんです。
- お仕事内容について
- 採用について
- 採用担当者の人柄
- 就活生へ
インタビューでは主にこういったポイントをKさんに語っていただきました。
ぜひ株式会社リバティがどんな会社なのか、知るきっかけとして読み進めてくださいませ。
なお、この記事を最後まで読んでいただくことで手に入れられる情報は以下のとおりです。
せっかくのタイミングなので、ぜひ最後まで読みすすめてください。
お仕事内容について
営業職について
入社時から営業職として働いています。
営業職なので基本的には来店されたお客様の接客、車の販売がメインになります。
接客以外の時間では、売れた車の名義変更や関連する書類の準備・管理にあてています。
細かい部分で行くと、毎月30台ほどある納車の手続きや代車の手配などやることは色々あります！
あとは、展示場の整理ですね。
売れた車を展示場の外に出したり、代わりにストックの車を展示場に入れたり、、、。
どんなときでもお客様に綺麗に車を見てもらえるように準備を行っています。
割合としては、ほとんどがお客様への接客です！
採用の仕事について
採用業務は1年目の冬くらいから携わりはじめました。
同じ店舗にいた人事の社員から説明会を手伝ってくれないか、と声をかけていただいたんです。
実は私の他にも、同期で営業をしながら採用活動に携わっているメンバーがいるんですね。
だから私も同じように携われると知ってワクワクした気持ちで手伝いはじめました。
具体的には説明会の後の座談会で、学生さんに現場のリアルをお伝えするような役割を担っています！
私自身も就職活動中にリバティの説明会で、現場で働く社員のお話をお聞きしました。
生の声を聞けるということで安心したことを今でも覚えています。
現場の声を直接届けられることが会社の魅力の一つでもあると思います。
ですので、今度は私自身もリバティのリクルーターとしてそこに尽力したいと思っています！
採用担当としての思い
採用の際に、見ているポイント
一度の座談会でだいたい20名くらいの学生さんとお話をします。
その中で印象に残りやすい方は、積極的に座談会や説明会に参加される方でしょうか。
就活生にとっても同じ説明会に参加していて、質問の際に一番はじめに手を挙げる学生さんって印象的に映ると思います。
実はその気持ちって、社員も同じなんです。
特に座談会で、たくさん質問に来られる方や積極的に話してくださる方は記憶に残りますね。
正直、内容については何でもいいと思っています。
「この質問をしてくれた人は気になるな」ということは、少なくとも私の場合はありません。
本当に自分が知りたいと思う情報を取りにいっているな、と思える質問に答えたいですね！
学生さんとの会話で大切にしていること
簡潔にお話をすることです。
長々と会話を続けるということがないよう心がけています。
これは採用活動に関わらず、営業の接客のときにも大切にしているポイントです。
自分がお客さんの立場だった時、店員さんや人事の方の前置きや答えにたどり着くまでが長いと疲れてきませんか？
特に就活であれば、短い時間で会社の情報を取りに行く必要があるので必要なことだけをどんどん吸収していきたいはずなんです。
ですので、
- 「この学生さんは質問の中で何を判断したいんだろう」
- 「なんて伝えれば会社を選ぶ情報になるだろう」
などは常に考えて、その上で必要とされているであろう答えを簡潔にお伝えするようにしています。
採用の仕事について
営業職と採用活動を並行して取り組んでいると、一見大変そうに見えるかもしれません。
ですが、取り組んでみると実は共通している部分があるんだと気づきました。
それは伝え方や接し方は学生さんにも、車を見に来店されたお客様にも一緒なんだということです。
もちろん学生さんとお話するという面だけでいくと、話す内容も違うのでお客様との会話とはまた違った楽しさがあります。
ただリバティのサービス・車なのか、リバティそのものを知ってもらうかの違いだけで魅力を伝えるという点では一緒なんですね。
これから入社してきてくれるかもしれない未来の社員に向けて、会社の魅力を伝えられるのはとても楽しいですね。
採用担当はこんな人です！
就職活動について
実は銀行への就職志望だったんです。
ですが、リバティの説明会や面接に進む中でどうしても惹かれてしまって、、、。
最終的に銀行への選考は途中で終えて、リバティへ入社することを決めましたね。
もともと商業系の高校だったので、その知識や得たものを活かせる職業として銀行への就職をイメージしていました。
リバティを知ったのは合同説明会の時でした。
銀行と銀行の説明会で合間に空き時間ができたので、盛り上がっているブースがあるなと足を向けました。
他の会社とは違い、あまり会社の説明をしていないところが印象的でしたね。
私が向かったときは、みんなでゲームを行っていました。
このゲームに勝てたら内定出すよ〜って話も聞こえてきて、気になってつい参加しちゃいました。
面接もとても楽しかったです。
圧迫とか、質問攻めとかは全くありませんでした。
とにかく面談でお話してくれた店長や社長からワクワクするようなお話をたくさん聞くことが出来ました。
社会人になってもこれだけワクワクした気持ちで働けることに魅力を感じ、気づけばリバティが第一志望になっていました。
また楽しく働けるという面以外にも、これからまだまだ大きくなる会社で自身も一緒に成長できるという面で魅力を感じました。
休日について
趣味といえるものが今なくって、、、開拓中なんです！
なので最近のお休みは、リバティの先輩に色んな所へたくさん連れて行ってもらっています(笑)
釣りに行ったり、ご飯に誘ってもらったり、飲みに行ったり、、、。
先輩にたくさん連れて行ってもらう中で自分の趣味に繋がるものが見つかったら嬉しいですね！
就活生へ
一緒に働きたいと思う人
社交的な方ですかね。
リバティって社員が素敵な方で、いつどんな事を質問しに言っても嫌な顔ひとつせず丁寧に答えてくれるんです。
そういった恵まれた環境だからこそ、フルに活用して分からないことは積極的に質問して解決してほしいなと思います。
1年目は特に分からないことや判断しづらいことが多いと思いますので、ぜひ先輩方とたくさんコミュニケーションをとってください。
それに加えて、こういった行動がとれると更に成長につながると思います！
- 質問の際に自分の考え・意見を伝えてみる
- 言われたことを自分なりに意図や背景を汲み取って行動に移してみる
一緒に働けることを心から楽しみにしております！
学生さんからの質問で嬉しいこと
仕事へのやりがい、楽しみながら仕事に取り組む方法などぜひ聞いてください。
同期との関係であったり、販売台数など数字への意識であったり、、仕事へのモチベーションに繋がるものはたくさんあります。
また、熱心に取り組むと成果への繋がり方も変わってくるので仕事への向き合い方はとても大切になります。
楽しく働きたい方、モチベーションを高く仕事に取り組みたい方はぜひ質問してください！
いかがでしたでしょうか？
株式会社リバティの会社や社員の雰囲気について、イメージいただけましたでしょうか？
念のため、今回の記事のおさらいをすると、大切なポイントは以下の通りです。
もし、株式会社リバティの採用担当へご質問等ありましたら、株式会社リバティ 採用サイトよりお問い合わせくださいませ。
最後まで読んでくださり本当にありがとうございました。
この記事が少しでもあなたのお役に立てることを心より願っております。