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【2021年度入社 Y.Yさん】株式会社リバティへ入社を決めた理由【入社4年目当時】

営業職 社員の声

  • 「メッセージが届いて気になっているけれど、株式会社リバティって一体どんな会社なんだろう」
  • 「会社や社員の方の雰囲気を知りたい」
  • 「入社後どのような業務をするのかな」
  • 「若いうちから活躍したいな」
  • 「自動車の知識はないけど大丈夫かな」

就活中にメッセージが届いたけれど、株式会社リバティの情報が手元になくどんな会社なのか知りたいと思っているあなたへ。

こちらでは、株式会社リバティに入社し活躍している社員の生の声をお届けします。

今回は、弊社の社員にインタビューの形で会社のことをお話していただきました。

インタビューでお話してくださったのは2021年度に入社し、営業職として活躍されているY.Yさんです。

インタビューでは主にこういったポイントをY.Yさんに語っていただきました。

  • 学生時代と就職活動について
  • 株式会社リバティの印象と入社の決め手
  • 入社後の業務について
  • 一緒に働く仲間の印象

ぜひ弊社がどんな会社なのか、知るきっかけとして読み進めてくださいませ。

なお、この記事を最後まで読んで頂くことで手に入れられる情報は以下のとおりです。

せっかくのタイミングなので、ぜひ最後まで読みすすめてください。

学生時代と就職活動について

 

学生時代について

小学3年生から大学生まで、10年以上野球を続けてきました。

ポジションは10年間ずっと変わることなく、内野で活動してきましたね。

長く続けているとポジションを変更される方も多いのですが、私は内野という役割が好きでずっと変わらず続けていました。

内野のポジションって他のメンバーと関わる機会が多いんです。

どんな場面でも貢献しているなと感じる頻度が多く、その達成感が気持ちよくて好きなんです!

今でも年に3〜4回は球場に行くほど野球が大好きです!

就活について

人間関係と社風。

とにかくこの2つの条件を最優先に見ていましたね。

会社の雰囲気としては、年功序列ではなく実力があれば下からでもバンバン活躍していくことができるような企業を求めていました。

職種は、スポーツをしていたガッツと厳しい上下関係の中で培ってきた経験を活かして営業なんかいいんじゃないかと考えていました。

スポナビという就活サポートサービスを使っていまして、

そこのエージェントから社風など私に合いそうな企業をいくつか紹介してもらいました。

リバティはその紹介のうちの1つでして、はじめは合同説明会のブースで見かけて参加をしました。

株式会社リバティの第一印象と入社の決め手

 

最初の印象

良い意味で、「若い会社」という印象でした。

社員の年齢層だけではなく社員同士の明るくてラフな雰囲気や、

説明会のときもお堅い印象を感じない企業案内で好印象でしたね。

車屋さんに興味はあるものの、ディーラーだと年功序列を感じる企業が体感で多いなと感じていました。

その点、リバティは実力でどんどん役職などを与えられていく様子が分かり、

まさに求めている企業だと思いましたね!

選考について

最終面接まで3回ほどの面接や、会社見学などがありました。

面接では本部長の役職の人や、社長とお話する機会をいただきましたね。

印象に残っているのは、やはり社長のお言葉です。

「思考は現実化する」

この言葉とお話を聞いて、背中を押してもらえる会社だと感じました。

通常の会社選考では、学生である自分を査定されている感覚があったんです。

ですが、リバティはむしろ逆で、こんなに自分を見てくれる会社なら私も入社したいと思えましたね!

入社の決め手

会社選びで重要視していた社風、そして選考中の社長や部長の言葉が全て入社の決め手です。

選考中は全て、「私が求めていた通りの企業!」と思えるものばかりでした。

あとのことは正直、入社してみないと分からない部分だろうなとも感じましたね。

ですが入社してから分かることも含めて、この会社に入社していろんなことを知り学んでいきたいと強く思えました!

株式会社リバティでの業務について

 

業務内容について

サブマネージャーとして、店舗では営業の最前に立つ役割を担っています。

サブマネージャーのポジションは、みんながその人の背中を見て育つくらい、先頭を切って実績を上げ続けることです。

もちろん、営業スタイルだけではありません。

会社の利益や、会社を拡大するために必要なことなど視野を広げていかなければならない部分もたくさんあります。

1年目の頃と比べると、随分考えなくてはいけない視点や目線が増えたなと実感しますね。

一方で、新しく責任ある仕事を任されるというのは自身のやりがいに繋がっていると感じます。

今回、サブマネージャーとして辞令をいただいたときも神戸の大型店舗での販売台数や売上実績を考慮してお話をいただきました。

そういった、自身の頑張りをきちんと見てくれていると分かるからこそ、

新たに任される仕事やポジションも「やってやろう!」と前向きな気持ちで取り組めているのだと思います。

意識していることは、

・数字や目標を明確にし、追いかけ続けること
・営業に立つ際はお客様の目線に寄り添うこと

この2点を大切にしています。

振り返ると、1年目はクレームが多く発生していました。

たくさん営業で実績を上げていてもお客様からクレームをいただいていれば評価は良くないし、営業としてももったいないですよね。

よくよく考えれば、私の意識の問題だったと思うのです。

私にとっては、1ヶ月の中で1台は売れていくメーカー、車種の車かもしれません。

ですが、お客様にとっては何百万と検討し、購入いただいた何十年に1度の車になります。

この意識の乖離はお客様にとって、あの営業さんは親身じゃないと感じるのではないでしょうか。

そのことに気づいてからは、お客様の目線に寄り添ってお話を伺うことは特に大切に取り組みました。

もちろん営業である以上、数字や目標を追いかけるということも1年目の頃から欠かさず意識して取り組んでいます!

リバティの社員として活躍する人物

個人的に、こんな人はリバティの、特に営業メンバーとして向いているなと思う方はいます。

それは、負けず嫌いな人です。

感覚的なものにはなりますが、魅力的な私の先輩は共通して負けず嫌いな人が多いですね。

後輩にも私にも見えるくらい、向上心が高いと思います。

また、私の後輩を見ていても、負けず嫌いなひとはやっぱり成長速度が早いと感じますね。

あとは、どの職種で働くにも前向きな子は一緒に働きたいと思える素敵な方ですね!

これからチャレンジしていきたいこと

まっとうに働き、日本一になっていくリバティという会社で今後も貢献していきたいという思いがチャレンジの根底にあります。

そのために、大切にしていることの2点でもお伝えした通り、

・数字や目標を明確にし、追いかけ続けること
・営業に立つ際はお客様の目線に寄り添うこと

を取り組み続けるべきだと感じています!

株式会社リバティで働き、印象的なこと

 

先輩社員について

入社時は先輩社員からのサポートで、営業の方法について指導してもらえます。

営業の流れは、マニュアルのようなものがあり最初はそのマニュアルを見ながら

自身の営業スタイルの大枠を作っていきます。

3ヶ月ほどマニュアルに沿った営業を続けると、自身の課題が見え隠れするので

そのタイミングで1週間ごとにいろんな先輩社員に自身の営業の様子を見てもらいます。

1週間ごとに指導いただく先輩社員は違うので、多種多様な自分にあう営業方法を学ぶことができます。

このように仕組みはもちろんですが、見てくれる先輩一人ひとりも熱心に丁寧に教えてくれる方ばかりなので、とにかく成長できると思います。

また、私自身も「何を質問すれば解消できるのか分からないほど行き詰まっている」状態から成長していきました。

そうやって育てていただいたからこそ、後輩に親身になる姿勢は次の代にも受け継いで行きたいと感じています!

社員同士の交流について

私が入社した頃はコロナ禍、真っ只中だったためこれといった社員同士の交流はありませんでした。

その反動か影響か、会社の公的なイベントに限らず、営業メンバーだけといった

比較的少数の人数で飲みにいくような機会が多いように感じますね。

直近では忘年会など、営業メンバーで集まって飲もう!と、イベントが開かれました。(笑)

休日の過ごし方

 

リバティの先輩らと遊びに行くことが多いですね!

一人で休日を過ごす時は、サウナに良く行きます。

大学の頃からハマりだして、最近になってまた再熱しました。(笑)

誰かと一緒のサウナもいいんですが、一人だとより自分のペースで浸かることができて整う感じがするんです。

サウナに行って、その後おいしいご飯を食べるような休日があると最高ですね!

さいごに

 

私は「リバティならこういう環境で働ける!」と信じて入社し、実際に働いてみてギャップは全く無かったと感じます。

就活当時に大切にしていた人間関係も、1年目で接客に入り実践を積めるという点も、

事前に伺っていた以上に充実していました!

・営業を頑張りたい
・長く働きたい
・居心地が良いと感じる環境で働きたい

そういった方にはリバティをおすすめします。

リバティは実績を出しながら、チームで目標を達成していくことのできる組織です。

そして営業メンバーも、個人プレイヤーで活動するのではなく、

最初は特に先輩上司が守ってくれて、助けてくれます。

だから安心して挑戦することができるので、気になる方はぜひ選考まで進んでいただきたいです!

いかがでしたでしょうか?

株式会社リバティの会社や社員の雰囲気について、イメージいただけましたでしょうか?

念のため、今回の記事のおさらいをすると、大切なポイントは以下の通りです。

もし、グループの採用担当へ聞いてみたいことがありましたら、株式会社リバティ 採用サイトよりお問い合わせくださいませ。

最後まで読んでくださり本当にありがとうございました。

あなたとお会いできる日を心より楽しみにお待ち申し上げております。