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【2024年度入社 T.Iさん】私が入社を決めた理由【内定者当時】

内定者の声

  • 「メッセージが届いて気になっているけれど、株式会社リバティって一体どんな会社なんだろう」
  • 「入社を決めるまでにどんなことに悩むのかな」
  • 「リバティの魅力ってなんだろう」
  • 「内定者何を大切にしてリバティを選んだんだろう」

就活中にメッセージが届いたけれど、株式会社リバティの情報が手元になくどんな会社なのか知りたいと思っているあなたへ。

こちらでは、株式会社リバティに入社を決めた内定者の生の声をお届けします。

インタビューでお話くださったのは、2024年入社予定のT.Iさんです。

インタビューでは主にこういったポイントをT.Iさんに語っていただきました。

  • 入社を決めるまでに悩んだこと
  • 就活を通じて変わった価値観
  • 今後の目標について
  • リバティの魅力

ぜひ弊社がどんな会社なのか、知るきっかけとして読み進めてくださいませ。

なお、この記事を最後まで読んで頂くことで手に入れられる情報は以下のとおりです。

せっかくのタイミングなので、ぜひ最後まで読みすすめてください。

大学生活と就活の状況について

 

ミーティング

学生生活について

学生時代はアルバイトに力を入れていました。

高校3年生のときから寿司屋でアルバイトを続けています!

大学3年生の5月ごろから全体のリーダーを任され、責任感を持って取り組んでいましたね。

全体リーダーは時間帯責任者として、店長代理のような仕事をします。

店長が居ないときでも運営できるように店舗をまとめていく立場ですね。

お客様の混雑状況によってお寿司を流す量を変えたり、クレーム対応をしたりしています。

時間帯の責任者はとても重要な役割であり、大変なこともありましたね。

一度お皿の投入口が詰まってしまったことがあり、全席のお客様に謝罪をしたことがあるんです。

その時はトラブル対応の大変さを実感しました。

ただ私のことを信頼してリーダーを任せていただけていることはすごく嬉しいです。

ですので期待に応えられるように精一杯取り組んでいます。

就活について

就活は3年生の6月頃から始めました。

当時は就活のことが何も分からない状態でした。

ですので、早く始めないと大変なことになるんじゃないかと思って早めに始めましたね(笑)

まずは色々な企業の説明会に参加しました。

本当に何も分からなかったので、説明会を通して色々な企業を見ていきました。

業界は特に絞っていませんでしたが、職種は営業を見ていましたね。

理由は昔から人と話すことが好きだったからです。

人に何かを説明することも好きで、ついつい話しすぎることもあります(笑)

ですので、お客様と話すことが多い営業職が向いているんじゃないかと考え志望しました。

業種の他には「メリハリのある環境」を大切にしていました。

中学生のときに所属していたサッカー部が、オンオフの切り替えがしっかりとした部活だったんです。

楽しむ時と真剣にやる時のメリハリがあり、すごく充実していました。

ですので、社会人になってもそんな環境だと頑張れると思い「メリハリのある環境」を大切にしていました。

厳しいときは厳しく、休憩時間はワイワイ話しているような雰囲気の企業で働きたいと考えていましたね。

またインセンティブのある会社にも魅力を感じていました。

歩合制で売れば売るほどお金がもらえるので、夢があるな~と感じて、、、

というのも学生の頃はお金に不自由だと感じていたんです。

学生のアルバイトでは稼ぐことができるお金に限度がありました。

ですので、インセンティブで実績が目に見えてお金になることがすごく魅力的だと感じたんです。

インセンティブのある企業の社員さんから給与額を聞いて、すごいなと思ったことも理由の1つです(笑)

ですが、インセンティブに対する考えはリバティの選考中に徐々に変わっていきました。

リバティに入社を決めるまで

 

商談

リバティとの出会い

リバティとは就活を始めたころの合同企業説明会で出会いました。

リバティのブースはとても明るい雰囲気だったことを覚えています。

他の企業にくらべても明らかに賑やかでしたね。(笑)

少し離れたところからでもにぎやかな声が聞こえてきたんです。

企業の雰囲気に惹かれ、説明会のあとに案内があったインターンに参加しました。

インターンでは、説明会でみたときの明るい雰囲気がそのままだったことが1番印象的でした。

社員さん同士でふざけ合ったり、楽しい掛け合いをしたり終始和気あいあいとした雰囲気でしたね。

入社の決め手

入社の決め手は2つあります。

1つ目は親身になって寄り添ってくれたことです。

リバティの皆さんは就活を始めたばかりの頃から、私に親身に寄り添って考えてくれました。

リバティの選考では面接の間に面談を複数回していただけるんです。

面談ではリバティのことを一方的に話すのではなく、就活の悩みや相談を聞いていただけましたね。

特に人事の坂本さんは1番面談を通してお話し、私の就活を支えてくださいました。

坂本さんについて知りたい方はこちらをご覧ください。

リバティに入ってほしいということを強く伝えるのではなく、一緒に就活を進めてくださったように感じます。

ここまで親身になって自分のことを考えてくれる企業は他にはありませんでしたね。

2つ目はメリハリがある雰囲気です。

店舗見学に行った際、事務所で社員さんが働いている雰囲気を見させていただいたんです。

仕事をしている人は黙々と仕事をして真剣に話していました。

一方で休憩をしている方は和気あいあいとした雰囲気で談笑していました。

また真剣に仕事をしていた人も、休憩にはいると急にスイッチがオフになったかのように和やかに接してくださいました。

私が大切にしていたメリハリのある雰囲気を、実際に自分の肌で感じられましたね。

自身のことを1番親身になって考えてくれたこと、メリハリのある環境に惹かれ入社を決めました。

インセンティブへのこだわりについて

先程もお話したようにもともとインセンティブに魅力を感じていましたが、リバティにはインセンティブがありません。

ですので、リバティの選考を受けている途中もインセンティブについてはかなり悩みましたね。

私が悩んでいることは人事の坂本さんも知っていて、よく相談に乗ってくださいました。

坂本さんはインセンティブのメリット・デメリットについて説明してくださいました。

インセンティブがある会社で実績を残せばやはり給料は高いです。

ですが個人の目標を追うことに必死になってしまいます。

また関係がギクシャクしたり、時間を割いて後輩に教えてくれることも少なかったりする可能性もあるとお聞きしました。

反対にインセンティブがない会社は、個人よりは店舗全体として成長していこうという考え方をしています。

先輩は後輩ができるようにしっかりと教えてくれるので、インセンティブのない会社のほうがより早く成長できる人もいると教えていただきました。

その話をお聞きしたときに、私の中でインセンティブってそこまで大切ではないのかなと思い始めたんです。

インセンティブで得られる給与よりも、成長できる環境やチームで一緒に頑張る雰囲気の方が自分にとって大切だなと感じました。

1人よりもみんなで何かをすることが好きだった
アルバイトで任される仕事が増え成長を実感したことがやりがいだった

以上のような想いが頭の中に浮かんだからです。

坂本さんの話を聞いたことで、インセンティブに対するこだわりはなくなりましたね。

リバティのみなさんと、一丸となって協力して働いていきたいと思いました。

最終的に納得してリバティに入社を決めることができました。

会社の雰囲気について

 

先輩社員について

店舗見学に行かせてもらったとき、先輩社員が接客をしている横につかせてもらったことがあります。

その先輩の言葉に一切迷いがなかったことが印象的でした。

自分だったら詰まっちゃいそうだなという場面でも、一切言葉につまらずに話していることがすごいなと感じましたね。

実際に接客をしている姿を見れたことはすごく貴重な経験でした。

来年から先輩社員とは、積極的にコミュニケーションをとっていきたいです。

分からないことを素直に聞けるように、良い関係を築いていきたいです。

会社全体としては優しくて、オープンな人が多いと思いますね。

リバティには「明るい」という言葉が1番合います!

先輩の方から話しかけて私の心を開こうとしてくださるので、みなさんすごく話しやすいです。

プライベートについて

 

休日の過ごし方について

アルバイトがない日はよくバイクででかけています。

バイクが好きで、一年半前にずっと欲しかったバイクを購入したんです。

一番遠いところだと名古屋まで行きました。2〜3時間くらいでつくんですよ。

結構スピードを出すのが好きで、よく高速道路を走っています(笑)

愛知に行くまでの名阪国道は、車の流れを見ながら風を感じて走れるのでおすすめです!

今はバイクに乗ることが多いのですが、社会人になったら車も購入したいと考えています。

好きな車を買って車を洗車したり、ドライブしたりして過ごしたいですね。

さいごに

 

車

今後の目標について

今後の目標は、まず営業のスキルを身につけ実績を残すことです。

そして自分が学んできたことを後輩に教えていく立場になっていきたいです。

そのために今はアルバイトに注力しています。

全体リーダーとしての試験があり、店長より上のクラスの方に向けてロープレをするんです。

お客様のクレーム対応、停電したときにどうするか、緊急対応などを想定したロープレですね。

すごく難しいのですが、臨機応変に対応する力を磨けるように頑張っています。

リバティに入ってもロープレの経験は活かせると思うので、慣れていきたいです。

就活生へメッセージ

リバティのインターン、説明会など何でも良いのでぜひ参加してみてください!

足を運んでみたら想像以上に楽しい会社ということがわかると思います。

リバティはとにかく明るい会社です。

ぜひ選考に進んでみてください。

一緒に働けることを楽しみにしています。

いかかでしたでしょうか?

株式会社リバティの会社や社員の雰囲気について、イメージいただけましたでしょうか?

念のため、今回の記事のおさらいをすると、大切なポイントは以下の通りです。

もし、採用担当へ聞いてみたいことがありましたら、株式会社リバティ 採用サイトよりお問い合わせくださいませ。

最後まで読んでくださり本当にありがとうございました。

あなたとお会いできる日を心より楽しみにお待ち申し上げております。